孫萌圍繞“黨的偉大經驗中明方向”“全面從嚴基調下看問題”“自身建設提升中強發展”三個方面，深入分析新形勢下全面從嚴治黨新部署新要求和自我革命根本政治方向，結合集團黨風廉政和反腐敗斗爭形勢，為黨員干部上了一堂生動深刻的黨課，并就黨員如何堅守初心、國企黨員干部如何履職盡責講了擔使命的感悟。

通過專題黨課，集團黨員干部深刻理解堅定不移深入推進全面從嚴治黨的重點任務，堅決貫徹落實上級重要指示批示，始終把全面從嚴治黨抓在手上、扛在肩上、放在心上。一是要加強黨建引領。持續提升黨員干部的黨性修養，用黨性教育和警示教育的多管齊下，確保黨員干部對黨的絕對忠誠；持續強化基層治理，讓基層黨支部成為強健的“紅色根脈”，讓全體黨員成為優質的“紅色細胞”，不斷夯實黨組織體系的基本單元；持續增強創新性開展工作的能力，立足國有企業的特點，組織助力企業發展實際的黨課和活動，激發基層黨員參與集團發展的榮譽感，促進全體黨員同志與集團發展節奏的同頻共振、交融共鳴。二是要加強依規治企。要管好重點崗位和關鍵領域，加強基層員工的警示教育、廉潔教育，著力抓好流程管控，堵塞制度漏洞，在關鍵領域中要率先強起來，健全制度體系和監督職責，確保流程規范公正。要管好工作落實，集團領導干部要有從大局大勢中謀定位的能力、從上級部署中謀思路的能力、從瞬息萬變中謀發展的能力，增強大局意識和全局觀念，科學準確地謀劃工作，做到有執行、有落實、有回音。三是要加強考核問責。要繼續用好考核“指揮棒”，把工作作風和考核落實結合起來看，抓嚴抓實“上中下”各級的KPI實效，持續激發“自燃”的行動內核；要繼續用活問責利器，把工作質效與履職盡責結合起來看，繼續發揮“紅黑榜”“責任狀”的作用，將落實執行力、任務完成質效統籌起來；要繼續用好“主體責任”“一崗雙責”的同心力，領導干部既要切實履行全面從嚴治黨主體責任、逐級壓實責任，又當好示范表率、一級帶領著一級干，同心同力、同頻同向。

集團黨委副書記、工會主席薛寶旭主持活動；集團董、監事會和領導班子成員，集團中層及以上人員；各二級公司中層以上人員、項目經理，各所屬企業領導班子，各黨支部支委成員、黨員代表等參加活動。