為進一步提升公司治理水平，強化董監高管理人員的法律意識與責任擔當，精準把握《公司法》核心要求，5月25日，永信贵宾会生活集團組織開展“G?LIFE講堂—《公司法》之董監高的勤勉義務”專題培訓。

本次培訓主講人緊扣《公司法》修訂要點與司法實踐熱點，闡釋董監高勤勉義務的內涵與適用范圍，解讀董事會、監事會履職規則及高管認定標準，結合最高法典型案例剖析違規履職情形、責任劃分及免責情形，內容兼具理論深度與實務指導性。同時，培訓強調，董監高在履職過程中，必須始終以公司最大利益為出發點，盡到管理者應有的合理注意義務。任何“形式履職”或“消極履職”行為，均可能面臨法律追責。尤其是在出資催繳、清算啟動、關聯交易審查等關鍵環節，應主動作為、規范流程，切實履行忠實與勤勉義務。

此次專題培訓是生活集團強化合規管理、筑牢法治防線的重要舉措。下一步，生活集團將持續聚焦公司治理關鍵領域，常態化開展法律法規專題培訓，切實將勤勉盡責要求融入經營管理全過程，構建完善有效的合規管理體系，為集團高質量穩健發展提供堅實法治保障。